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L’Inps comunica agli operatori delle Sedi territoriali la necessità di gestire, in via prioritaria, le denunce Uniemens potenzialmente prescritte, in relazione ai lavoratori che siano prossimi a maturare i requisiti per il diritto a pensione, al fine di garantire la puntuale erogazione delle prestazioni.

Come noto, a partire dall’11 aprile 2017, è stato comunicato l’avvio di un nuovo sistema automatizzato (Frozen), che prevede l’intercettazione dei flussi di denuncia potenzialmente prescritti, in quanto trasmessi oltre 5 anni rispetto alla scadenza dell’obbligo di presentazione della denuncia relativa al mese di competenza, impedendo l’accredito sulla posizione individuale. Tale implementazione è sorta dalla primaria ed irrinunciabile esigenza di automatizzare uno specifico sistema di controllo del decorso dei termini di prescrizione per la contribuzione previdenziale ed assistenziale obbligatoria, appresso specificati:
a) 10 anni per le contribuzioni di pertinenza del FPLD e delle altre gestioni pensionistiche obbligatorie, compreso il contributo di solidarietà del 10% ed esclusa ogni aliquota di contribuzione aggiuntiva non devoluta alle gestioni pensionistiche. A decorrere dal 1° gennaio 1996 tale termine é ridotto a 5 anni, salvi i casi di denuncia del lavoratore o dei suoi superstiti, che va comunque effettuata entro 5 anni dalla scadenza del termine previsto per il versamento della contribuzione non denunciata, al fine di consentire la conservazione della prescrizione decennale;
b) 5 anni per tutte le altre contribuzioni di previdenza e di assistenza sociale obbligatoria.
Orbene, la predetta priorità deve necessariamente contemperarsi con l’esigenza di garantire la puntuale erogazione delle prestazioni pensionistiche. Di conseguenza, nell’esame dei flussi intercettati, le Sedi territoriali dovranno dare massima priorità alle segnalazioni provenienti dalle linee Assicurato-Pensionato in ordine ai lavoratori che siano prossimi a maturare i requisiti per il diritto a pensione.